人力资源经理/主管 7-10K元/月 有料
该岗位平均薪资 6815元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 外资企业
    • 所属行业:生产/制造业
    • 注册资金:5000万以上
    • 员工人数:200—500人
    • 成立日期:1990年11月3日
    • 营业执照:
  • 亚博体育官网贵宾登入职位
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位要求:
      1、多年以上同等岗位工资经验;
      2、熟悉人力资源管理规划、亚博体育官网贵宾登入、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系各大模块的建立及应用;
      3、大专以上文化。

      岗位职责:
      1、在人事问题上与政府部门取得必要的联系;
      2、在取得工厂经理批准后,处理员工的挑选及解雇;
      3、与上下级和工人都保持良好的关系;
      4、就目前的和潜在的工资问题向工厂经理提出意见;
      5、按合资合同和公司政策的要求处理员工的福利问题;
      6、保管每个职员工作时间的档案及其他计算工资所需的资料;
      7、统计雇员考勤记录,每月填制雇员考勤情况、加班情况及雇员工作调整情况等填表;
      8、每月填制工资表;
      9、了解和掌握雇员的工作岗位、技能、质量及安全意识情况,根据需要建议和制订员工培训计划;
      10、协助各部门解决是否需要培训及为职员安排培训,并保存培训,考核记录;
      11、协助各部门经理按公司政策解决是否需要培训及为职员安排培训,并保存考核记录;
      12、监督公司的厨房和饭堂,在伙食津贴的范围内调整饮食;
      13、定期检查职员所用的设备,加强办公室及工厂规定的执行情况;
      14、保管本部门或其他部门各工种的工作说明及规章手册;
      15、介绍或执行公司的安全政策,每月报告其执行情况;
      16、监控厂房、办公楼的安全、防止公司财产被盗、起火;
      17、安排公司机动车的配置与年检。
      福利待遇:
      1、上班时间:08:00-17:00,五天八小时工作制,双休,包吃;
      2、购买五险一金,节假日福利,每年旅游,调薪等;
      3、年终双粮,生日金,带薪年假等。
      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。